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시립교향악단 부지휘자 공개모집 공고
등록일
2026-04-15
조회
578
첨부파일목록

대구문화예술진흥원 공고 제2026 - 075

대구광역시 시립교향악단 부지휘자 공개모집 공고

 

  대구광역시 시립교향악단 부지휘자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

2026년  4월  14

 

재단법인 대구문화예술진흥원

1. 채용분야 및 인원

채용단체

직무분야

직무내용

채용인원

비 고

시립교향악단

직책단원

(부지휘자)

 예술감독 보좌 및 부재 시 직무대행

 단원의 연습 및 공연 지휘 등 

1

계약기간 

2년 이내

 

2. 채용조건

  위촉기간계약기간 2년 이내

  보수수준계약에 따라 정함

  근무조건상근을 원칙으로 「대구광역시 시립예술단 운영 규칙 및 복무규정」에
따라 정함

 

3. 응모자격

 ❍ 국내․외 해당 분야 학사 이상 학위(또는 이에 상응하는 자격)를 취득한 사람 중 전문 지식과 경험이 풍부하고 모집 분야에 자질과 역량을 갖춘 사람

  남자의 경우 원서 접수 마감일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람
(외국인일 경우 제외)

  「지방공무원법」 제31(결격사유각호의 어느 하나에 해당하지 아니하고기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람

  ❍ 공립 기관단체에서 최근 3년 이내 징계를 받지 아니한 사람

 ❍ 종교 중립 위반 등으로 사회적 물의를 일으키지 아니한 사람

 ❍ 「대구광역시 시립예술단 설치 조례」 12조에 의거 만 60세 이하인 사람

 ※ 동 조례 제11조에 따라 위촉 기간 중 60세에 도달할 시 위촉 기간만료.

 ※ 모든 기준일은 공고일로 함

 

4. 채용방법

 . 1차 심사(서류 및 동영상 전형)

 응시자의 제출 서류에 의하여 응시 자격 요건 및 역량 심사 

 직무 경력직무수행계획서연구실적 등 평가 

 제출된 지휘 동영상에 의한 기량 및 능력 평가

 ※ 동영상 제출 세부 지침은 별지서식 참조

 . 2차 심사(면접전형)

 응시자별 개별 면접을 통한 직무 분야 적성 등 파악 

 시립예술단 발전 기여 가능성전문지식 표현능력 등 평가 

 인성공연 분야 전문성리더십 등 종합 평가 

 

5. 응시원서 교부 및 접수 

 ❍ 원서교부응시원서 등 관련 서식은 공고문의 첨부파일을 내려받아 사용

 ※ 제출 서류 목록은 붙임 참조

 ❍ 공고기간: 2026. 4. 14.()~4. 28.(

 ❍ 접수기간: 2026. 4. 23.()~4. 28.(

 ❍ 접수방법방문접수 및 우편접수(등기우편)

 방문접수는 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외접수

 우편접수는 접수마감일 18:00까지 접수처 도착분에 한함

 ❍ 접 수 처대구문화예술회관 1층 공연운영부 예술단운영팀

 주소 : (우편번호 42672) 대구광역시 달서구 공원순환로 201

 대구문화예술회관 1층 공연운영부 예술단운영팀 채용담당자 귀중

[봉투 겉면에 채용분야대구시립교향악단 부지휘자 응시원서 재중” 명기]

 ❍ 문 의 처대구문화예술회관 예술단운영팀(053-430-7643)

 

6. 채용일정

구 분

일 정

비 고

채용공고

2026. 4. 14.()~4. 28.()

대구시·진흥원·문화예술회관 누리집 공고

원서접수

2026. 4. 23.()~4. 28.()

평일 근무시간 내 접수(12:00~13:00 제외)

 ※ 마감일 18:00 이전 도착분에 한함

심사 

2026년 5월 중

문화예술회관·콘서트하우스 누리집 심사 공고 

응시자 개별 통지 

합격자 발표 

2026년 6월 예정

문화예술회관·콘서트하우스 누리집 합격자 공고 

합격자 개별 통지 

 

7. 기타사항

 ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 위촉을 취소할 수 있으며최종 합격 통지 후라도 신원조회경력조회 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ❍ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락발행일 초과연락 불가능 등은 일체 응시자의 책임이며미비한 내용에 대해서는 별도 통지하지 않고 심사상에 불이익을 받을 수 있습니다.  

 ❍ 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원과 같거나 채용 예정 인원보다 작은 경우 1회 이상 재공고 후 채용 절차를 진행할 수 있으며적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수도 있습니다

 ❍ 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 11조에 따라 불합격자의 응시서류는 응시자가 반환을 요구할 경우 반환하며반환청구 기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내이며반환되지 않는 서류는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.

 ❍ 본 공고문 등 시험 시행계획은 변경될 수 있으며변경된 사항은 개별 통지와 함께 문화예술회관·콘서트하우스 누리집에 공고합니다.

 

 

붙임 별지 서식 1.